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后PC时代BYOD将引领新工作模式

| 2020-07-26

全球虚拟化和云端基础架构厂商VMware公布2013年”VMware新的生活方式调查”显示,后PC时代工作与生活界线变得模糊,在日益增加的联机世界里,现代员工已经透露新的需求。

带自己的移动设备上班(Bring your own device;BYOD)最能说明这股趋势。有90%的受访者表示,当他们离开办公室,都是使用自己的移动设备工作;持有多元设备的比例也很高,达84%受访者拥有2个或多个移动设备,90%带自己的移动设备上班。人们带自己的设备上班的原因有些亦未提及。73%受访者说,当他们在办公室以外的场所工作会更有效率,并更能解决业务方面的问题;72%说他们在办公室外的场所工作更有效率。

另外,调查显示,移动和弹性工作模式在国外已经是常态,71%受访者目前是在家工作,69%则是在假日工作;其中73%认为,在假日工作不会影响生活和工作的平衡。

VMware台湾区总经理陈学智表示,”新的生活方式调查”显示,消费者的科技经验结合云端运算、移动技术与应用程序,在工作之外建构出新的个人生活模式,但这个新趋势迫使企业和IT部门要提供类似经验的工作环境。新趋势创造了更具弹性和效率的现代移动化工作者,而他们也打破了工作和生活界线;员工可以带自己的移动设备来上班,并用自己设备上的软件和网络应用完成工作,无论是在办公室或外出。企业必须意识到这股潮流,并在形成多数之前确认IT安全和政策能因应这样的改变。

从调查结果发现,个人生活与工作地点和时间整合的情况日益显著,然而,企业现行信息科技政策却落后新的生活方式。91%受访者说,所属企业知道他们带自己的移动设备上班,但只有35%的个人设备得到IT部门的支持。55%受访者期待IT能提供更快的移动联机服务,42%希望公司能对于带个人移动设备上班(BYOD)的行为制定明确的规范。

陈学智强调,现有信息科技规范尚未因应后PC时代新的生活方式而调整,这样的IT挑战影响企业管理,员工若得花时间处理信息科技问题,就会影响工作效能。目前企业应思考新信息科技策略的可能,提供更具弹性的工作环境,让员工发挥潜能,增加生产力。

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